Ihre Bewerbung
bei Kaindl
So werden Sie ein Teil des Kaindl-Teams
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Bewerben Sie sich online
Nutzen Sie das Kaindl Karriereportal, um uns Ihre Bewerbung zu übermitteln. Einfach registrieren, die gewünschte Stelle auswählen und Ihre Unterlagen als PDF hochladen. Auch eine Initiativbewerbung können Sie so an uns richten.
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Auswahlprozess
Nun heißt es, etwas Geduld zu haben. Unter einer Vielzahl an Kandidaten wählen wir jene aus, die aufgrund ihrer Qualifikationen am besten für die Stelle geeignet sind. Diese Vorselektion dauert in der Regel etwa zwei bis drei Wochen.
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Persönliches Gespräch
Sie haben mit Ihrer Bewerbung überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bei einem Bewerbungsgespräch näher kennen zu lernen. Dabei haben Sie auch die Möglichkeit, mehr über Kaindl als Arbeitgeber zu erfahren.
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Willkommen bei Kaindl
Nicht nur wir sind fachlich und menschlich von Ihnen überzeugt, auch Sie freuen sich auf Ihre neue Herausforderung bei Kaindl? Perfekt! Nach Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrags heißt es: Welcome @Kaindl!
Tipps für Ihre Bewerbung
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Anschreiben
Mit Ihrem Bewerbungsschreiben können Sie uns restlos von Ihnen überzeugen. Dabei sind natürlich formale Kriterien wie eine vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mailadresse, die genaue Bezeichnung der Stelle oder fehlerfreie Texte wichtig. Außerdem sollten Sie uns folgende Fragen beantworten:
- Warum sind Sie besonders gut für diese Stelle geeignet?
- Was hat Sie dazu motiviert, sich bei Kaindl zu bewerben?
- Von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talente wird unser Unternehmen profitieren?
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Tabellarischer Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte fehlerfrei, lückenlos und übersichtlich sein. Dabei interessiert uns nicht nur Ihr beruflicher Werdegang und ihre Ausbildung. Gerne können Sie auch Ihre Hobbys oder etwaige Zusatzqualifikationen anführen. Achten Sie außerdem auf ein aktuelles und passendes Bewerbungsfoto.
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Relevante Zeugnisse
Nicht jedes Schulzeugnis ist für uns von Interesse. Bitte fügen Sie vor allem Zeugnisse an, die in Bezug auf die ausgeschriebene Position relevant sind.
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Bewerbungsgespräch
Unser wichtigster Ratschlag für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch: Seien Sie authentisch! Bereiten Sie sich gut auf das Gespräch vor und informieren Sie sich im Vorhinein über das Unternehmen Kaindl. Bringen Sie Ihre Antworten auf den Punkt und überzeugen Sie uns von den Vorteilen Ihrer Person für die jeweilige Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Mag. (FH) Josef Helminger
Personalleitung Salzburg, Lungötz
Tel. +43 662 8588 1210
E-Mail senden
Brigitte Schützenberger-Pillinger
stv. HR-Leitung
Tel.: +43 662 8588 1240
E-Mail senden
IIng. Mag.iur. Rainer Romirer-Maierhofer
Personalentwicklung, Lehrlingsbeauftragter
Tel. +43 662 8588 1220
E-Mail senden
Best Recruiters
Jedes Jahr zeichnet das Unternehmen Career Verlag die besten Arbeitgeber im Recruiting in ganz Österreich aus. Dabei werden vor allem Kriterien wie der Umgang mit BewerberInnen, die Bewerbungsresonanz und die Online-Präsenz betrachtet. Diese Punkte sind für uns besonders wichtig, da wir jedem / jeder BewerberIn die Chance geben wollen, sich selbst bestmöglich zu präsentieren und wir diese/n auch von uns als Arbeitgeber überzeugen wollen. Kein Wunder also, dass die Firma Kaindl im Jahr 2018/19 wieder mit dem Silber-Gütesiegel als eine der besten Recruiter in Österreich ausgezeichnet wurde.
Geben Sie uns Feedback
Um weiterhin einen optimalen Bewerbungsprozess bieten zu können, bitten wir jede / jeden BewerberIn ihre / seine Erlebnisse und eventuelle Anregungen für nachkommende KandidatInnen festzuhalten. Mit Ihrem Feedback können wir unsere Prozesse stetig optimieren und somit auch zukünftigen InteressentInnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess garantieren.