La vostra candidatura in Kaindl

Utilizzate il portale per le carriere di Kaindl per trasmetterci la vostra candidatura. Registratevi in tutta semplicità, scegliete la posizione desiderata e caricate la vostra documentazione in formato PDF. Con la stessa procedura potete inviarci anche una candidatura spontanea.

A questo punto si tratta di avere un po’ di pazienza. Fra i molti candidati sceglieremo quelli che sono più indicati per la posizione in base alle loro qualifiche. Questa preselezione dura generalmente fra le due e le tre settimane circa.

Con la vostra candidatura siete stati convincenti? Allora saremo felici di conoscervi meglio attraverso un colloquio di selezione. In questo modo anche voi avrete la possibilità di conoscere meglio Kaindl come datore di lavoro.

Noi siamo convinti di ciò che potete offrirci professionalmente e umanamente e voi siete felici di affrontare la vostra nuova sfida alla Kaindl: perfetto! Dopo la firma sul contratto di lavoro, possiamo dire: Welcome @Kaindl!

Con la vostra lettera di candidatura potreste già riuscire a convincerci. In essa sono ovviamente importanti gli elementi formali, quali la completezza dell’indirizzo, del numero di telefono e dell’indirizzo e-mail, l’esatta indicazione della posizione per cui vi candidate e l’assenza di errori ortografici nel testo. Inoltre dovete rispondere alle seguenti domande:

• Perché siete particolarmente adatti per questa posizione?
• Cosa vi ha spinto a candidarvi alla Kaindl?
• Di quali vostri talenti e capacità potrebbe beneficiare la nostra azienda?

Il vostro curriculum deve essere privo di errori, chiaro e completo. A noi non interessano solo la vostra carriera professionale e la vostra formazione. Ci fa piacere se menzionate i vostri hobby o eventuali ulteriori qualifiche. Inoltre fate attenzione ad inserire nella candidatura una foto adatta ed aggiornata.

Non tutti gli attestati scolastici sono di nostro interesse. Vi preghiamo di inserire soprattutto gli attestati che sono rilevanti in rapporto alla posizione proposta.

Il nostro suggerimento più importante per un colloquio di selezione vincente: siate autentici! Preparatevi bene al colloquio e informatevi in anticipo sull’azienda Kaindl. Andate al punto con le vostre risposte e convinceteci dei vantaggi che la vostra persona porterebbe nella posizione specifica.